Biuletyn informacji publicznej
Urząd Miejski w Wołczynie

BURMISTRZ WOŁCZYNA

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W URZĘDZIE MIEJSKIM W WOŁCZYNIE

Opis stanowiska pracy:

1. Stanowisko urzędnicze: podinspektor.
2. Stanowisko do spraw: z zakresu zarządzania kryzysowego, obronności państwa i obrony cywilnej.
3. Miejsce pracy: Wydział Spraw Społeczno - Obywatelskich i Obronnych.
4. Wymiar czasu pracy: cały etat.

Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie wyższe, preferowane wykształcenie administracyjne.
2. Znajomość przepisów z zakresu Kodeksu Postępowania Administracyjnego.
3. Znajomość przepisów z zakresu ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczpospolitej Polskiej, ustawy o zarządzaniu kryzysowym.
4. Znajomość Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie szczegółowego zakresu działania Szefa Obrony Cywilnej Kraju, szefów obrony cywilnej województw, powiatów i gmin.
5. Niekaralność za przestępstwo popełnione z winy umyślnej.
6. Zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
7. Dobry stan zdrowia.

Wymagania dodatkowe:

1. Komunikatywność, odpowiedzialność, systematyczność, dyspozycyjność, dokładność
   w działaniu.
2. Umiejętność pracy w zespole.
3. Prawo jady kategorii B
4. Gotowość do stałego samokształcenia.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku podinspektora:

1. Z zakresu ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony RP (j.t. z 2004 r. Dz. U. Nr 241 poz. 2416 ze zm.):

1)      opracowanie i aktualizacja dokumentacji planistycznej w zakresie realizacji zadań obronnych,

2)      współdziałanie z organami wojskowymi w zakresie realizowanych zadań,

3)      opracowanie i aktualizacja dokumentacji planistycznej w zakresie świadczeń osobistych
i rzeczowych na rzecz obronności kraju i Szefa OC miasta i gminy,

4)      aktualizacja i realizacja świadczeń rzeczowych i osobistych na rzecz wnioskodawców,

5)      realizacja zadań i organizacja szkoleń związanych z natychmiastowym uzupełnieniem sił zbrojnych,

6)      przygotowanie decyzji w sprawie świadczeń,

7)      opracowanie dokumentacji i organizacja szkoleń obronnych,

8)      opracowanie i aktualizacja dokumentacji w zakresie współpracy i działania wojsk sojuszniczych na terenie gminy,

9)      organizowanie ćwiczeń i szkoleń składu osobowego stałego dyżuru.

1. Z zakresu Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 czerwca 2002 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania, Szefa Obrony Cywilnej Kraju, szefów obrony cywilnej województw, powiatów i gmin  ( Dz. U. z 2002 r. Nr 96 poz. 850 ze zm.):

1)      opracowanie i aktualizacja dokumentacji planistycznej w zakresie realizacji zadań obrony cywilnej,

2)      współdziałanie z organami samorządowymi w zakresie realizowanych zadań,

3)      opracowanie dokumentacji i organizacja szkoleń oraz ćwiczeń formacji OC, ludności
w zakresie powszechnej samoobrony,

4)      przygotowanie i zapewnienie funkcjonowania obiektu i urządzeń urzędu na potrzeby kierowania obroną cywilną,

5)      zapewnienie odpowiednich warunków przechowywania, konserwacji i eksploatacji sprzętu obrony cywilnej gminy,

6)      bieżące prowadzenie dokumentów ujętych w „wykazie obowiązujących dokumentów
z zakresu obrony cywilnej niezbędnej do realizacji zadań OC przez gminę",

1. Z zakresu ustawy z dnia 27 czerwca 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (Dz. U. Nr 89 poz. 590 ze zm.):

1)      opracowanie i aktualizacja dokumentacji planistycznej w zakresie realizacji zadań na czas ogłoszenia stanu klęski żywiołowej,

2)      współdziałanie z organami samorządowymi w zakresie realizowanych zadań,

3)      opracowanie dokumentacji i organizacja szkoleń i ćwiczeń w zakresie zarządzania kryzysowego,

4)      przygotowanie i zapewnienie funkcjonowania obiektu i urządzeń na potrzeby zarządzania kryzysowego,

5)      bieżące prowadzenie dokumentów niezbędnych do realizacji zadań w zakresie zarządzania kryzysowego.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. Życiorys (CV).
2. Kwestionariusz osobowy.
3. Dokumenty poświadczające wykształcenie (dyplom).
4. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie.
5. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych.
6. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na danym stanowisku.
7. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych.(j.t. z 2002 r. Nr 101 poz.926)

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Wołczynie", osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego w Wołczynie - Biuro Obsługi Interesanta lub przesłać pocztą z podaniem adresu zwrotnego na adres: Urząd Miejski, ul. Dworcowa 1, 46-250 Wołczyn, w terminie do 22 lipca 2011 r. (W przypadku wysłania pocztą - liczy się data wpływu przesyłki do Urzędu Miejskiego)

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej  www.bip.wolczyn.pl oraz na tablicy w Urzędzie Miejskim w Wołczynie.

Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności.

Wołczyn, dnia 2011-07-06

Burmistrz

mgr Jan Leszek Wiącek