Uchwała Nr XXVIII/186/2001
Rady Miejskiej w Wołczynie z dnia 26 lutego 2001r.
w sprawie uchwalenia statutu Miejsko-Gminnego Ośrodka Kultury i Sztuki
w Wołczynie.
Na podstawie art.18 ust.1 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 1996r. Nr 13, poz. 74 z późn. zm.) oraz art.13 ust.1 ustawy
z dnia 25 października 1991r. o organizowaniu i prowadzenia działalności kulturalnej (Dz. U. z 1997r. Nr 110, poz.721 z poźn. zm.)
RADA MIEJSKA
uchwala:
§ 1
Uchwala się Statut Miejsko-Gminnego Ośrodka Kultury i Sztuki w Wołczynie w brzmieniu ustalonym w załączniku do niniejszej uchwały.
§ 2
Traci moc uchwała Nr XXIV/149/93 Rady Miejskiej w Wołczynie z dnia 19 lutego 1993r. oraz uchwała Nr XX/177.96 Rady Miejskiej w Wołczynie z dnia 30 października 1996r.
§ 3
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Burmistrz:
mgr Zdzisław Wesoły |
Przewodniczący Rady Miejskiej:
inż. Jerzy Lech |
MIEJSKO – GMINNEGO OŚRODKA KULTURY I SZTUKI
ROZDZIAŁ I
POSTANOWIENIA OGÓLNE
§ 1
Miejsko – Gminny Ośrodek Kultury i Sztuki zwany dalej Ośrodkiem jest samorządową instytucją kultury prowadzącą działalność w zakresie upowszechniania kultury.
§ 2
Ośrodek Kultury, o którym mowa w §1 działa na podstawie:
§ 3
§ 4
W skład Miejsko – Gminnego Ośrodka Kultury i Sztuki w Wołczynie wchodzą:
§ 5
Ośrodek jest wpisany do rejestru instytucji kultury prowadzonego przez organizatora i posiada osobowość prawną.
ROZDZIAŁ II
§ 6
Celem Ośrodka jest prowadzenie wielokierunkowej działalności rozwijającej i zaspakajającej potrzeby kulturalne i artystyczne społeczności miasta i gminy Wołczyn, oraz edukacji, upowszechniania i promocji kultury lokalnej w kraju i zagranicą.
§ 7
Do podstawowych zadań Ośrodka należy:
ROZDZIAŁ III
§ 8
§ 9
Do zakresu działania dyrektora należy w szczególności:
ROZDZIAŁ IV
§ 10
- Prowadzenia warsztatów, szkoleń, kursów, prowadzenia pracowni oraz innych źródeł.
- Sprzedaży własnych wydawnictw.
- Organizacji imprez zleconych przez inne instytucje i zakłady.
- Wypożyczania sprzętu akustycznego.
- Wynajmu sal widowiskowych i konferencyjnych.
- Prowadzenia hoteliku w siedzibie i oddziałach
- Dzierżawy własnych pomieszczeń.
- Koncertów własnych zespołów na zlecenie innych podmiotów.
- Prowadzenie impresariatu artystycznego.
- Sprzedaży biletów na imprezy własne.
- Promocja firm na imprezach organizowanych przez Ośrodek.
- Usługi reklamowe.
- Z innych usług związanych z działalnością statutową.
ROZDZIAŁ V
§ 11
W Ośrodku zatrudnia się pracowników działalności podstawowej, administracji i obsługi. W miarę potrzeby mogą być zatrudnieni specjaliści z innych dziedzin związanych z działalnością Ośrodka Kultury.
§ 12
Dyrektor i pracownicy powinni posiadać kwalifikacje odpowiednie do zajmowanych stanowisk.
§ 13
Wynagrodzenie pracowników określa wewnętrzny regulamin wynagradzania.
§ 14
Ośrodek używa pieczęci podłużnej z nazwą w pełnym brzmieniu i adresem siedziby.
§ 15